Die Anwendungen wurden erstellt, um das tägliche Leben des Benutzers zu erleichtern. Darüber hinaus gibt es viele nützliche Tools für das Geschäftsumfeld, z. B. solche, die die Verw altung des Mitarbeiterteams ermöglichen. Dies wird von der Anwendung Xora (jetzt bekannt als Click Software) vorgeschlagen, mit der ein Manager den Standort von erfahren kann seine Arbeiter, ihre Reisen, die Arbeitszeit und andere Managementdetails der produktivstenAber wo beginnt und endet die Macht des Managements und die Privatsphäre der Mitarbeiter?
Das ist, was ehemalige Arbeiterin Myrna Arias, die nach deinstallieren gefeuert wurde diese Anwendung Ihres Firmenhandys beim Entdecken der Spionagefähigkeiten oder zumindest des Fehlens von Schutz Ihrer Privatsphäre Und das ist es noch dazu Zur Überwachung der täglichen Arbeit zeichnete die Anwendungweiterhin ihre Aktivitäten am Wochenende auf, obwohl es Zeiten gab, in denen sie nicht arbeiteten. Probleme, die ihn dazu veranlassten, eine solche Aktion durchzuführen, und seine daraus folgende Entlassung.
Die Anwendung Xora verfügt über mehrere Verw altungsoptionen wie Arbeitszeit und deaktiviert seine Funktionen, sobald der Tag vorbei ist.Das Tool überwachte jedoch weiterhin den Standort. Aus diesem Grund hat der ehemalige Arbeitnehmer nach seiner Entlassung beschlossen, rechtliche Schritte einzuleiten gegen das Unternehmen wegen Verletzung der Privatsphäre und anderer datenschutzrelevanter Probleme, Forderung in Höhe von 500.000 $ dafür.
Hat die Entwicklerfirma von Xora es übertrieben, eine Anwendung zu entwickeln, die alle überwacht Zeit für den Arbeiter obwohl er seinen Tag beendet hat? Ist das Unternehmen zu weit gegangen, indem es den Arbeiter entlassen hat, weil er sich nicht überwacht fühlen wollte? Hat die Mitarbeiterin selbst mit der Deinstallation des Unternehmensverw altungstools übertrieben? Dies sind Fragen, die letztendlich ein Richter entscheiden wird, aber sie werfen verschiedene Fragen zu Ethik, Moral und der Nützlichkeit von Anwendungen und mobiler Technologie auf.
Und es ist so, dass nicht alles nach Produktivität und Effizienz geht, umso mehr, wenn es um das Leben von Menschen geht. Aber inwieweit sind Sie bereit, zum Wohle des Unternehmens Kompromisse beim Datenschutz einzugehen? Natürlich sind die Management-Tools nützlich und vollständig, da sie die Geschwindigkeit kennen, mit der die Arbeiter fahren, die Zeit, die sie in ihre Dienste investieren, wenn sie sich um Privathaush alte kümmern müssen, und Daten und vollständigen technischen Support anbieten. Aber es sind Menschen, die diese Dienste ausführen Menschen, die manchmal anh alten müssen, auf die Toilette gehen , die nicht wie Automaten funktionieren und nicht an zwei verschiedenen Tagen dieselbe Arbeit auf die gleiche Weise ausführen.
Kurz gesagt, ein merkwürdiger Fall, der der erste von vielen sein könnte. Immer unter Berücksichtigung dessen, dass der Benutzer selbst seine Privatsphäre verteidigt, anstatt sie über das Social allen mitzuteilen, die davon erfahren möchten NetzwerkeEin komplexes Thema, das mehr als einen zum Nachdenken bringen wird.
